Kellogg Company

En 2015, la empresa estadounidense de bienes de consumo Kellogg’s se asoció con NGO CARE International para crear el Programa Origins, cuyo objetivo era empoderar a las mujeres en granjas pequeñas en Madhya Pradesh, la India. Aunque en la India hay más mujeres que hombres trabajadores agrícolas, las mujeres se enfrentan a importantes barreras para acceder a la igualdad de oportunidades, los servicios financieros y los derechos sobre la tierra en comparación con los hombres. El programa se llevó a cabo durante un periodo de 2,5 años en colaboración con la organización sin ánimo de lucro TechnoServe y se diseñó para formar a 12 000 agricultores -el 36% de los cuales eran mujeres- en agricultura climáticamente inteligente. Uno de los objetivos del programa era mejorar la participación de las mujeres en la cadena de valor del maíz para aumentar su potencial de ingresos. En 2019, Kellogg’s informó que un tercio de las mujeres agricultoras que recibieron formación en el marco del programa comenzaron a obtener ingresos adicionales mediante la venta de sus excedentes de verduras ecológicas.

En 2020, la empresa amplió su colaboración con TechnoServe, mediante el lanzamiento de un programa similar diseñado para empoderar a pequeños/as agricultores/as en cinco distritos de Uttar Pradesh. El programa incluye la inscripción de mujeres en grupos de interés de agricultores/as locales (FIG) para impartir formación sobre prácticas agrícolas sostenibles y promover su participación en la agricultura. En 2020, la empresa formó a 2719 agricultores/as, de los cuales el 88 % son mujeres. Los proyectos Origins también se han ampliado y Kellogg’s ha apoyado 40 programas activos en todo el mundo para ayudar a los/as agricultores/as a implementar prácticas agrícolas sostenibles.