Creado en colaboración con el Helpdesk sobre Empresas y Derechos Humanos
Sobre el Navigator
Introducción a las empresas y los derechos humanos
Bajo el marco de las Naciones Unidas «Proteger, Respetar y Remediar», es deber de los gobiernos nacionales proteger a las personas dentro de su territorio y/o jurisdicción contra los abusos de los derechos humanos cometidos por terceros, incluidas las empresas. Al mismo tiempo, se espera que las empresas respeten los derechos humanos — no infringiendo los derechos de los demás (directa o indirectamente). También se espera que tanto los Estados como las empresas permitan el acceso a remediación efectiva (tanto judicial como no judicial) para las víctimas de violaciones de los derechos humanos cuando ocurran.
Como estándar global autorizado sobre conducta empresarial en relación con los derechos humanos, los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos (Principios Rectores) de Naciones Unidas ofrecen una guía de alto nivel sobre cómo las empresas pueden hacer operativas sus obligaciones bajo el marco de «Proteger, respetar, remediar».[1] Respaldados unánimemente por el Consejo de Derechos Humanos de Naciones Unidas en 2011, los Principios Rectores establecen las expectativas de los Estados y las empresas sobre cómo prevenir y abordar los impactos negativos sobre los derechos humanos por parte de las empresas. El dilema para las empresas responsables es cómo respetar los derechos humanos en la práctica, particularmente cuando enfrentan contextos sociales, políticos y económicos complejos o situaciones que no tienen soluciones sencillas y directas.
Sobre el Navigator: Plataforma de empresas y derechos humanos
El Navigator: Plataforma de empresas y derechos humanos tiene como objetivo ayudar a las empresas a comprender mejor los problemas de derechos humanos más comunes con los que pueden entrar en contacto — ya sea a través de sus propias operaciones o su cadena de suministro — y cómo se pueden gestionar. Esto incluye los siguientes pasos de diligencia debida descritos en los Principios Rectores:
- Desarrollo de políticas
- Evaluación de impacto
- Integración/acciones para abordar los impactos
- Seguimiento del rendimiento
- Comunicación del desempeño
- Mecanismos de reparación y reclamación
Explora las cuestiones clave y los casos de estudio asociados para que su empresa esté mejor preparada para gestionar sus riesgos directos e indirectos de derechos humanos. Cada cuestión clave incluye:
- Una visión general de la cuestión de los derechos humanos
- Factores de riesgo para industrias clave
- Sugerencias de debida diligencia
- Casos de estudio
- Recursos adicionales recomendados
El Navigator se fundamenta en los Diez Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas[1] y los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos[2] y está alineado con estos. El objetivo del Navigator es mejorar la comprensión por parte de las empresas de cómo pueden entenderse y aplicarse los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos en términos prácticos, remitiéndose en especial a algunos de los temas más comunes en materia de derechos humanos para las empresas.
El Pacto Mundial de las Naciones Unidas ha producido el Navigator en colaboración con el Helpdesk sobre Empresas y Derechos Humanos del Gobierno alemán y Verisk Maplecroft. Está financiado por el Helpdesk sobre Empresas y Derechos Humanos del Gobierno alemán. La Red del Pacto Mundial en Alemania ha asesorado al proyecto en calidad de socio conceptual.
Los recursos se han desarrollado en coordinación con ONU-Derechos Humanos (ACNUDH). La Organización Internacional del Trabajo (OIT) prestó asistencia técnica sobre los principios de las normas laborales internacionales que atañen a las actividades de las empresas. El Navegador cuenta además con el apoyo de un subgrupo de la Red Local del Pacto Mundial formado por: Australia, Brasil, Canadá, Georgia, Japón, Nigeria, España y el Reino Unido.
El Navigator se basa en el trabajo realizado anteriormente en el Foro sobre Derechos Humanos y Dilemas Empresariales, desarrollado por el Pacto Mundial de las Naciones Unidas en colaboración con Verisk Maplecroft y financiado por la Fundación GE.
Exención de responsabilidad
El contenido de este sitio web debe considerarse únicamente como una fuente de información y análisis. No se facilita, ni debe tomarse, como asesoramiento legal y el proveedor de la información no será responsable de ninguna pérdida directa o consecuente por haber confiado en la información aquí contenida.
Los casos de estudio no evalúan si las medidas presentadas cumplen con los requisitos de los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de Naciones Unidas (Principios Rectores). El objetivo es más bien demostrar la viabilidad de la gestión de la diligencia debida en materia de derechos humanos y ofrecer a las empresas sugerencias para su propia implementación.
La inclusión de ejemplos de empresas se realiza con fines estrictamente de aprendizaje y no constituye un respaldo a las empresas individuales. Salvo que se indique lo contrario, el contenido no pretende reflejar las posiciones, opiniones o puntos de vista oficiales de las Naciones Unidas o del Gobierno alemán.
Acerca del Pacto Mundial de Naciones Unidas
Como iniciativa especial del Secretario General de las Naciones Unidas, el Pacto Mundial de las Naciones Unidas es un llamamiento a las empresas de todo el mundo para que alineen sus operaciones y estrategias con Diez Principios en los ámbitos de los derechos humanos, el trabajo, el medioambiente y la lucha contra la corrupción. Nuestra ambición es acelerar y ampliar el impacto colectivo global de las empresas mediante la defensa de los Diez Principios y la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible a través de empresas y ecosistemas responsables que permitan el cambio. Con más de 12 000 empresas y 3 000 signatarios no comerciales con sede en más de 160 países, y 69 Redes Locales, el Pacto Mundial de las Naciones Unidas es la iniciativa de sostenibilidad empresarial más grande del mundo — un Pacto Mundial que une a las empresas por un mundo mejor.
Para obtener más información, siga a @globalcompact en las redes sociales y visite nuestro sitio web unglobalcompact.org.
Acerca del Helpdesk sobre Empresas y Derechos Humanos
El Helpdesk sobre Empresas y Derechos Humanos es un servicio de apoyo gratuito del Gobierno federal alemán. Asesoramos a empresas de todos los tamaños de forma individual, confidencial y gratuita sobre diligencia debida en materia de derechos humanos. Nuestros experimentados asesores actúan como punto de contacto para acceder a asesoramiento inicial y recomendaciones, y le ayudan a integrar los estándares ambientales y sociales en el conjunto de su cadena de suministro y valor. Nuestros servicios también incluyen formación a medida, diferentes formatos de actos, apoyo a proyectos y herramientas en línea gratuitas.
El Helpdesk está integrado en la Agencia de Desarrollo Económico y Empresarial (AWE). La AWE está financiada por el Ministerio Federal de Cooperación y Desarrollo Económicos de Alemania (BMZ) y sus organismos ejecutores son la Deutsche Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH y DEG — Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH, filial de KfW Bankengruppe.
Para obtener más información, siga a @HelpdeskWiMR en las redes sociales y visite nuestro sitio web wirtschaft-entwicklung.de/en/helpdesk-on-business-human-rights.
Acerca de Verisk Maplecroft
A medida que las organizaciones se esfuerzan por comprender y adaptarse a un mundo que cambia rápidamente, Verisk Maplecroft les permite poner el medio ambiente, los derechos humanos y el riesgo político en el centro de la toma de decisiones. Hacemos esto proporcionando inteligencia sin igual sobre sostenibilidad, resiliencia y riesgo ESG, uniendo estos problemas dispares en una visión global e interconectada, basada en información y datos objetivos. Al pensar en un «panorama general», capturamos lo que más importa a nuestros socios; facilitando resultados positivos en tiempos de cambio; ayudando a las personas, las empresas y las sociedades a fortalecerse; creando valor con valores. Verisk Maplecroft es una empresa de Verisk (Nasdaq:VRSK).
Para obtener más información, siga a @MaplecroftRisk en las redes sociales y visite nuestro sitio web maplecroft.com.