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Mars

Priorisierung der Vereinigungsfreiheit in internen und externen Grundsatzdokumenten

Im Januar 2015 verabschiedete Mars seine neue Menschenrechtsrichtlinie als Reaktion auf die UN-Leitprinzipien. Die Richtlinie deckt sämtliche Menschenrechte ab und gilt für alle Unternehmen, die sich vollständig im Besitz von Mars befinden, sowie für solche, an denen Mars eine Mehrheitsbeteiligung hält. Darüber hinaus legt ein Verhaltenskodex für Zulieferbetriebe die Erwartungen an Zulieferbetriebe in Bezug auf Menschenrechte fest, einschließlich der Anforderung, die Vereinigungsfreiheit zu wahren.

Um Zulieferbetriebe bei der Umsetzung der Anforderungen des Verhaltenskodex zu unterstützen, veröffentlichte Mars einen Leitfaden zum Verhaltenskodex für Zulieferbetriebe, der unter anderem auf vier Seiten detaillierte Hinweise zur Vereinigungsfreiheit enthält. Der Leitfaden enthält Beispiele für Probleme, mit denen sich Zulieferbetriebe in Bezug auf die Vereinigungsfreiheit konfrontiert sehen könnten, und wie diese Probleme durch einen Managementsystem-Ansatz adressiert werden könnten, der Richtlinien, Verfahren und Rechenschaftspflichten, Schulungen für Management und Beschäftigte, die Protokollierung von Betriebsversammlungen, Kontrollmechanismen sowie eine regelmäßige Bewertung des Managementsystems umfasst.

https://www.mars.com/about/policies-and-practices/supplier-code-of-conduct