Creado en colaboración con el Helpdesk sobre Empresas y Derechos Humanos

Mars

Priorizar la libertad sindical en documentos de política interna y externa

En enero de 2015, Mars presentó su nueva Política de Derechos Humanos en respuesta a los Principios Rectores de las Naciones Unidas. La Política abarca todos los derechos humanos y se aplica a todas las entidades propiedad en un 100 % de Mars, así como a aquellas en las que Mars tiene una participación mayoritaria. Por otra parte, el Código de Conducta de Proveedores de Mars establece expectativas respecto de los proveedores en relación con los derechos humanos, incluido el requisito de defender la libertad de asociación.

Para orientar a los proveedores en la aplicación de los requisitos del Código de Conducta de Proveedores, Mars ha publicado una Guía del Código de Conducta de Proveedores con cuatro páginas de orientación detallada sobre libertad sindical, entre otras cuestiones. La orientación para proveedores sobre la libertad de asociación incluye ejemplos de problemas con los que puede encontrarse un proveedor y cómo podrían abordarse estos problemas mediante un enfoque de sistemas de gestión que incluya políticas, procedimientos y rendición de cuentas, formación para la dirección y los/as trabajadores/as, documentación de las actas de las reuniones de la dirección de los/as trabajadores/as, mecanismos de seguimiento y revisión periódica del funcionamiento del sistema.

https://www.mars.com/about/policies-and-practices/supplier-code-of-conduct

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