Ein Angebot in Zusammenarbeit mit dem Helpdesk Wirtschaft & Menschenrechte

BASF

Kampagne zur Gesundheitsförderung

Das Unternehmen BASF hat mehrere Gesundheitsprogramme für seine Mitarbeitenden aufgesetzt. Seit 2003 gibt es jedes Jahr eine Gesundheitskampagne mit einem anderen Schwerpunkt. Im Jahr 2019 hieß das Thema „Moment zu Moment“, bei dem es um psychische Gesundheit und Achtsamkeit ging und 2015 war es die „Mission Ernährung“, die sich auf gesunde und ausgeglichene Ernährung konzentrierte. BASF stellt ihren Mitarbeitenden zudem medizinische Versorgung vor Ort zur Verfügung, damit sie sich um ihre Gesundheit kümmern und sich im Falle eines Unfalls behandeln lassen können. Dies ist in unterschiedlichem Umfang an allen BASF-Standorten weltweit möglich.

Die Koordination der Gesundheitsversorgung für die Belegschaft wird jedes Jahr gemäß der Norm OHSAS18001 auditiert. BASF verwendet außerdem einen maßgeschneiderten Health Performance Index, um die Gesundheit der Mitarbeitenden zu erfassen, wobei GRI-Leitlinien zur Überprüfung der Arbeitssicherheits- Gesundheitsschutzleistung herangezogen werden. Der Health Performance Index umfasst Kriterien zu Berufskrankheiten, Unfällen und Risiken, Schulungen, Prävention und Gesundheitsförderung, wobei 1.0 die höchstmögliche Punktzahl ist. BASF hat in den Jahren 2019 und 2020 über 0.9 Punkte erreicht.

https://www.basf.com/global/en/who-we-are/sustainability/we-value-people-and-treat-them-with-respect/employees/occupational-medicine-and-health-protection.html

Disclaimer

Die Praxisbeispiele nehmen keine Bewertung vor, ob die dargestellten Maßnahmen den Anforderungen der UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte (UNGPs), des Nationalen Aktionsplans Wirtschaft und Menschenrechte (NAP) sowie des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG) entsprechen. Ziel ist vielmehr, die Machbarkeit eines menschenrechtlichen Sorgfaltsmanagements zu zeigen und Unternehmen Anregungen für die eigene Umsetzung zu bieten.

Die aufgeführten Praxisbeispiele dienen ausschließlich zu Lernzwecken und stellen keine Unterstützung der einzelnen Unternehmen dar. Sofern nicht anders angegeben, werden keine offiziellen Positionen der Vereinten Nationen oder der deutschen Bundesregierung wiedergegeben.