Creado en colaboración con el Helpdesk sobre Empresas y Derechos Humanos
Unilever
Compromiso con elevados niveles de salario digno en la cadena de suministro- Temas relacionados:
- Salario digno
- Etapa de debida diligencia:
- 1. Políticas,
- 3. Tomar acción
- Países:
- Múltiples países,
- Reino Unido
- Sectores:
- Bienes de consumo
Unilever, una multinacional británica de bienes de consumo, se ha comprometido a pagar salarios dignos a través de varias iniciativas. En particular, en 2021, Unilever anunció que garantizaría que todos los/as trabajadores/as directamente involucrados en proporcionar un bien o servicio de Unilever percibieran un salario digno en el horizonte 2030. Como los/as empleados/as actuales ya perciben un salario digno, la iniciativa centrará sus esfuerzos principalmente en garantizar un salario digno para los grupos vulnerables de los sectores manufacturero y agrícola implicados en el negocio. Unilever trabajará con sus proveedores, así como con gobiernos y ONG, para influir en la adopción generalizada de mejores niveles de salarios dignos. Los niveles establecidos en la iniciativa de salario digno de Unilever se han determinado tras una estrecha colaboración con la Fair Wage Network (Red de Salarios Dignos), un grupo de expertos sobre niveles de salario digno reconocido a escala internacional. Unilever es una de las primeras empresas del sector de bienes de consumo en asumir un compromiso de este tipo con la mejora de los salarios.
https://www.unilever.com/planet-and-society/raise-living-standards/a-living-wage/
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