Creado en colaboración con el Helpdesk sobre Empresas y Derechos Humanos

HERproject

Cómo abordar a la mala salud de las trabajadoras

HERproject es una iniciativa de BSR que cataliza las asociaciones entre el sector privado y las ONG locales para empoderar a las mujeres con bajos ingresos empleadas en cadenas de suministro mundiales. El proyecto comenzó en 2007 como programa de formación sobre seguridad y salud para las trabajadoras. Desde entonces se ha ampliado y ahora incluye también cuestiones de inclusión financiera y de igualdad de género. Desde su lanzamiento en 2007, HERproject se ha aplicado en más de 850 centros de trabajo de 14 países y ha aumentado el bienestar, la confianza y el potencial económico de más de un millón de mujeres. Entre los participantes en HERproject del sector privado figuran más de 60 empresas internacionales, entre ellas Levi Strauss & Co, Marks and Spencer, Ralph Lauren, Tesco y VF Corporation.

HERhealth, uno de los programas de HERproject centrado en la salud, comprende varias actividades encaminadas a aumentar la capacidad de las trabajadoras y reforzar los sistemas de gestión en las fábricas. Algunos ejemplos de actividades de HERhealth son:

  • Aumentar la concienciación sobre cuestiones esenciales de salud como la alimentación saludable, la higiene personal y menstrual y la salud materna
  • Mejora de las conductas relacionadas con la salud, como las pruebas de detección de enfermedades, la búsqueda de atención preventiva y la realización de autoexploraciones mamarias
  • Abordar mitos e ideas erróneas comunes en torno a prácticas y creencias potencialmente perjudiciales para la salud
  • Desarrollar la confianza y la capacidad de comunicación para debatir problemas de salud importantes en el trabajo y en el hogar
  • Mejorar la capacidad del consultorio médico del centro de trabajo para responder a las necesidades de salud de la plantilla
  • Vinculación de los lugares de trabajo con proveedores de servicios sanitarios externos, como las clínicas locales
  • Refuerzo de las políticas y los sistemas en el lugar de trabajo que promueven el bienestar de los/as trabajadores/as

Desde enero de 2016, los programas HERhealth han ayudado a mejorar los conocimientos sobre salud y la conducta de 218 000 trabajadoras.

https://herproject.org/programs/herhealth

  • Cellnex Telecom

    Diversidad de base para un futuro más igualitario

  • COFIDES

    Medidas sobre género, diversidad e inclusión

    Etapa de debida diligencia:

    Países: