Creado en colaboración con el Helpdesk sobre Empresas y Derechos Humanos

Anglo American

Integración de los derechos indígenas en los sistemas de gestión de la empresa

Anglo American, una empresa minera multinacional, integra los derechos de los pueblos indígenas en su «Anglo American Social Way», anteriormente conocido como Caja de herramientas de evaluación socioeconómica (SEAT). Desde su creación en 2003, el Social Way pretende mitigar y gestionar los impactos sociales, al tiempo que maximiza las oportunidades de desarrollo comunitario. Este programa fue pionero en la industria minera. El componente de los derechos de los pueblos indígenas del Social Way de Anglo American está alineado con la Norma de Desempeño 7 de la CFI (PS7), cuyo objetivo es minimizar los impactos empresariales adversos en las poblaciones indígenas al tiempo que se promueve un desarrollo positivo. El Social Way también está alineado con el PS1 y el PS8, que se centran en la debida diligencia y el patrimonio cultural en relación con las poblaciones indígenas. Además de los informes requeridos y la debida diligencia, Anglo American también ofrece capacitación técnica sobre el impacto y la gestión específica de las comunidades indígenas.

https://socialway.angloamerican.com/en/toolkit/impact-and-risk-prevention-and-management/indigenous-peoples/introduction/about-indigenous-peoples

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