Creado en colaboración con el Helpdesk sobre Empresas y Derechos Humanos
Siemens
Formación a empleados/as sobre seguridad utilizando simuladores de condiciones reales- Temas relacionados:
- Seguridad y salud en el trabajo
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Siemens AG, multinacional formada por un conglomerado de empresas alemanas y considerada la mayor empresa de fabricación industrial de Europa, fue pionera en un nuevo enfoque para promover la seguridad en los centros de proyectos de Egipto mediante la instalación de parques modulares de seguridad móviles frente a las obras de construcción.
Uno de los desafíos de los megaproyectos operativos —como los tres proyectos de centrales eléctricas de Siemens en Egipto que dan empleo a más de 20 000 personas cada uno— es contratar y capacitar a un gran número de trabajadores/as. Las formas tradicionales de formar a la fuerza laboral local sobre las pautas de seguridad de Siemens habrían sido ineficaces en un entorno en el que la mayoría de los/as trabajadores/as locales adolece de bajos niveles de educación, analfabetismo y poca conciencia sobre la seguridad.
El enfoque de Siemens para abordar este desafío fue instalar in situ parques móviles de seguridad que recrean escenarios del mundo real y aprovechan la comunicación visual y la experiencia física. Diversos simuladores proporcionan a los/as trabajadores/as del centro entornos protegidos en los que aprenden comportamientos seguros a través del principio de «prueba y error». Por ejemplo, un casco permite a los/as trabajadores/as experimentar qué se siente al ser golpeado por un martillo que cae, y un zapato de seguridad con una funda de acero para los dedos les permite saber qué se siente cuando un objeto pesado cae sobre sus pies. Los módulos de formación se seleccionan de modo que recreen las situaciones reales específicas de cada obra.
Entre agosto de 2016 y mayo de 2018, más de 50 000 trabajadores/as recibieron formación en los parques de seguridad de las instalaciones de Siemens en Egipto como parte de su programa de iniciación en el puesto y como forma de educación continua. Cuando los/as trabajadores/as locales dejan las instalaciones de Siemens en Egipto, cuentan con formación en seguridad y experiencia laboral, lo que mejora su empleabilidad en otros proyectos.
https://new.siemens.com/global/en/company/sustainability/safety/practical-safety-park.html
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