Creado en colaboración con el Helpdesk sobre Empresas y Derechos Humanos
Solunion Seguros
Garantizar la igualdad de oportunidades mediante la lucha contra los prejuicios- Temas relacionados:
- Igualdad de género
- Etapa de debida diligencia:
- 2. Evaluación de impacto,
- 3. Tomar acción
- Países:
- España
- Sectores:
- Servicios financieros
Al participar en la iniciativa Objetivo Igualdad de Género del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, Solunion, una compañía de seguros, ha adoptado medidas para promover la igualdad de género. La participación de la empresa en esta iniciativa le ha ayudado a identificar fortalezas y áreas de mejora en términos de desempeño en materia de igualdad de género a través de la Herramienta de Análisis de Brecha de Género de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres. La empresa ha participado en actividades de formación para reforzar la representación y el liderazgo de las mujeres y establecer objetivos empresariales ambiciosos en términos de igualdad de género.
Solunion también ha lanzado una guía de lenguaje inclusivo para promover el uso del lenguaje inclusivo en sus comunicaciones. La guía contiene recomendaciones para el uso del lenguaje y las imágenes en las comunicaciones internas y externas de Solunion, así como acciones y comportamientos que contribuyan a fomentar el respeto a la diversidad y a fomentar la sensibilización, integración e inclusión social y profesional.
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