Creado en colaboración con el Helpdesk sobre Empresas y Derechos Humanos

Repsol

Participación de los pueblos indígenas a través de personal de relaciones comunitarias

Repsol, una empresa petroquímica española, detalla diversos tipos de interactuación que ha llevado a cabo en países sudamericanos en lo que atañe a su relación y gestión de los derechos de los pueblos indígenas. La empresa ha establecido una división de Derechos Humanos y Relaciones con la Comunidad dentro de su segmento de Sostenibilidad de la empresa. Dentro de esta división, el personal de relaciones comunitarias tiene la responsabilidad de actuar un puente entre las comunidades indígenas y la empresa. El propósito de este personal es entablar un diálogo, confiar e informar a la empresa sobre los posibles impactos negativos que un proyecto puede tener en una comunidad en particular. Cada representante es responsable de respetar el grado en que cada población indígena está en contacto con la cultura mayoritaria del entorno operativo y de adaptarse a las características culturales de cada comunidad.

https://www.repsol.com/en/sustainability/communities-and-shared-value/dialogue-with-communities-and-indigenous-peoples/index.cshtml