{"version":"1.0","provider_name":"Navigateur des entreprises et des droits de l&#039;homme","provider_url":"https:\/\/bhr-navigator.unglobalcompact.org\/fr\/","author_name":"Miranda Murphy","author_url":"https:\/\/bhr-navigator.unglobalcompact.org\/fr\/author\/kristina\/","title":"Droits des travailleurs migrants dans les entreprises et les cha\u00eenes d'approvisionnement | Navigateur des entreprises et des droits de l'homme Navigateur des entreprises et des droits de l&#039;homme","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"ALNjUHOais\"><a href=\"https:\/\/bhr-navigator.unglobalcompact.org\/fr\/issues\/travailleurs-migrants\/\">Travailleurs migrants<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/bhr-navigator.unglobalcompact.org\/fr\/issues\/travailleurs-migrants\/embed\/#?secret=ALNjUHOais\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"\u00ab\u00a0Travailleurs migrants\u00a0\u00bb &#8212; Navigateur des entreprises et des droits de l&#039;homme\" data-secret=\"ALNjUHOais\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/bhr-navigator.unglobalcompact.org\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/bhr-navigator.unglobalcompact.org\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Migrant-Workers-Thumbnail-v02.jpg","thumbnail_width":800,"thumbnail_height":400,"description":"Conseils pratiques destin\u00e9s aux entreprises pour identifier, pr\u00e9venir, att\u00e9nuer et rem\u00e9dier (dans le cadre de la HRDD) aux violations des droits des travailleurs migrants et pr\u00e9venir l'exploitation dans leurs activit\u00e9s et leurs cha\u00eenes d'approvisionnement, conform\u00e9ment aux normes de l'OIT et aux Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme (PDNU)."}