{"id":19335,"date":"2022-02-24T10:48:44","date_gmt":"2022-02-24T10:48:44","guid":{"rendered":"https:\/\/bhr-navigator.unglobalcompact.org\/case_studies\/proporcionar-a-las-trabajadoras-acceso-a-la-financiacion-y-formacion-sobre-los-derechos-de-la-mujer\/"},"modified":"2023-01-06T15:32:38","modified_gmt":"2023-01-06T15:32:38","slug":"proporcionar-a-las-trabajadoras-acceso-a-la-financiacion-y-formacion-sobre-los-derechos-de-la-mujer","status":"publish","type":"case_studies","link":"https:\/\/bhr-navigator.unglobalcompact.org\/es\/case_studies\/proporcionar-a-las-trabajadoras-acceso-a-la-financiacion-y-formacion-sobre-los-derechos-de-la-mujer\/","title":{"rendered":"Proporcionar a las trabajadoras acceso a la financiaci\u00f3n y formaci\u00f3n sobre los derechos de la mujer"},"content":{"rendered":"
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Timberland (propiedad de VF Corporation) \u2014una empresa estadounidense de calzado y prendas de vestir\u2014 tiene una importante plantilla de proveedores en Bangladesh y la mayor parte de la fuerza de trabajo est\u00e1 formada por trabajadoras. Los informes<\/a> de la sociedad civil muestran que las mujeres en Bangladesh siguen enfrent\u00e1ndose a violencia generalizada, acoso, violaci\u00f3n y tortura. En 2002, para abordar los bajos niveles de sensibilizaci\u00f3n respecto a los derechos de las mujeres, Timberland inici\u00f3 una asociaci\u00f3n con uno de sus mayores proveedores de ropa, la YoungOne Corporation, CARE Bangladesh y Mamata, una ONG local, en un programa de sensibilizaci\u00f3n y microfinanciaci\u00f3n. YoungOne es un fabricante de ropa que tiene 14 f\u00e1bricas en Bangladesh. El proyecto se dise\u00f1\u00f3 para llegar a 24 000 trabajadoras de la confecci\u00f3n de YoungOne en la Zona de Procesamiento de Exportaciones de Chittagong (CEPZ), poni\u00e9ndolas en contacto con productos y servicios financieros destinados a su empoderamiento econ\u00f3mico.<\/p>\n

En 2008, 4739 trabajadores\/as hab\u00edan recibido formaci\u00f3n sobre derechos de las mujeres, salud reproductiva, VIH\/SIDA y trata de seres humanos. Al acceder al microcr\u00e9dito, las trabajadoras y sus familiares han podido abrir peque\u00f1as empresas o comprar tierras para cultivar alimentos. Desde la finalizaci\u00f3n de este programa, Timberland ha seguido cooperando con Mamata para implementar otros programas que beneficien a las empleadas.<\/p>\n

Desde mayo de 2012, la empresa se ha asociado<\/a> con BSR, Mamata y Pou Hung Industrial Ltd., una f\u00e1brica en Chittagong, en el proyecto HERproject<\/a>, una iniciativa que se esfuerza por empoderar a las mujeres de bajos ingresos que trabajan en cadenas de suministro globales. Uno de los programas fue dise\u00f1ado para aumentar la conciencia sobre la salud de las mujeres. Debido a estos programas<\/a>, el 95 % de las trabajadoras entrevistadas declararon conocer los centros de salud locales y los utilizaron, frente al 60 % de la poblaci\u00f3n de referencia. Tambi\u00e9n hubo una mayor concienciaci\u00f3n sobre las revisiones del embarazo y una reducci\u00f3n del 53,4 % en el n\u00famero de d\u00edas de absentismo por persona.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","regions":[499,441],"due_diligence_stages":[669,675],"business_sectors":[427],"related_issues":[537],"class_list":["post-19335","case_studies","type-case_studies","status-publish","hentry","regions-bangladesh-es","regions-estados-unidos","due_diligence_stages-tomar-accion","due_diligence_stages-seguimiento-de-rendimiento","business_sectors-moda-y-ropa","related_issues-igualdad-de-genero"],"acf":{"business_or_organisation_name":"Timberland","page_header_image":"","footnotes":null},"yoast_head":"\nProporcionar a las trabajadoras acceso a la financiaci\u00f3n y formaci\u00f3n sobre los derechos de la mujer • Business & Human Rights Navigator<\/title>\n<meta name=\"robots\" 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