{"id":19297,"date":"2022-01-18T11:00:31","date_gmt":"2022-01-18T11:00:31","guid":{"rendered":"https:\/\/bhr-navigator.unglobalcompact.org\/case_studies\/promocion-de-permiso-retribuido-y-prevencion-del-exceso-de-horas-extraordinarias\/"},"modified":"2023-01-06T15:32:19","modified_gmt":"2023-01-06T15:32:19","slug":"promocion-de-permiso-retribuido-y-prevencion-del-exceso-de-horas-extraordinarias","status":"publish","type":"case_studies","link":"https:\/\/bhr-navigator.unglobalcompact.org\/es\/case_studies\/promocion-de-permiso-retribuido-y-prevencion-del-exceso-de-horas-extraordinarias\/","title":{"rendered":"Promoci\u00f3n de permiso retribuido y prevenci\u00f3n del exceso de horas extraordinarias"},"content":{"rendered":"<div class=\"paragraph_block reading_content\">\n    <p>En 2020, Nikon, una empresa multinacional japonesa de \u00f3ptica e imagen, subray\u00f3 su compromiso de apoyar la conciliaci\u00f3n entre la vida laboral y personal de los\/as empleados\/as. Para lograrlo, la empresa ha <a href=\"https:\/\/www.nikon.com\/about\/sustainability\/report\/\">aplicado<\/a> diversas pol\u00edticas que promueven la reducci\u00f3n de las horas extraordinarias y facilitan la flexibilidad de los horarios de trabajo, el trabajo desde casa y los permisos para el cuidado de menores. En concreto, en 2020, Nikon introdujo el \u00abhorario de trabajo s\u00faper flexible\u00bb, que proporciona a los\/as empleados\/as la flexibilidad de estructurar sus propias horas de trabajo, al margen de un per\u00edodo de trabajo corporativo tradicional. En septiembre y octubre de 2019, se adoptaron las \u00abJornadas de teletrabajo de Nikon\u00bb a lo largo de los dos meses, en las que se anima a los\/as empleados\/as a trabajar desde casa al menos un d\u00eda. En marzo de 2020, el programa ten\u00eda una tasa de uso del 79,3\u00a0%, con la participaci\u00f3n de 3\u00a0524 empleados.<\/p>\n<p>Por lo que respecta a la atenci\u00f3n a la infancia, Nikon permiti\u00f3 a su personal disfrutar de hasta dos a\u00f1os de permiso por cuidado de hijos\/as con horarios de trabajo escalonados, jornadas reducidas y permisos por horas. En mayo de 2019, Nikon ampli\u00f3 las disposiciones sobre horas de trabajo para cubrir licencias para el cuidado de menores hasta la graduaci\u00f3n de la escuela primaria. En 2020, la asistencia a un acto escolar infantil tambi\u00e9n se incluy\u00f3 en el \u00e1mbito del permiso retribuido. Por sus diversas iniciativas y pol\u00edticas, Nikon obtuvo la marca Platinum Kurumin, una certificaci\u00f3n otorgada por el Ministro de Salud, Trabajo y Bienestar de Jap\u00f3n por la implementaci\u00f3n de medidas de asistencia para conciliar la vida laboral y personal.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.nikon.com\/about\/sustainability\/report\/\">https:\/\/www.nikon.com\/about\/sustainability\/report\/<\/a><\/p>\n<\/div><!-- .paragraph_block -->\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":31,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","regions":[533],"due_diligence_stages":[669],"business_sectors":[531],"related_issues":[535],"class_list":["post-19297","case_studies","type-case_studies","status-publish","hentry","regions-japon","due_diligence_stages-tomar-accion","business_sectors-fabricacion-de-productos-electronicos","related_issues-tiempo-de-trabajo"],"acf":{"business_or_organisation_name":"Nikon","page_header_image":"","footnotes":null},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Promoci\u00f3n de permiso retribuido y prevenci\u00f3n del exceso de horas extraordinarias &#8226; 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