{"id":19205,"date":"2022-03-08T15:59:41","date_gmt":"2022-03-08T15:59:41","guid":{"rendered":"https:\/\/bhr-navigator.unglobalcompact.org\/case_studies\/mejora-de-las-condiciones-de-trabajo-de-los-trabajadores-as-migrantes-y-reduccion-de-la-rotacion\/"},"modified":"2023-01-06T15:26:40","modified_gmt":"2023-01-06T15:26:40","slug":"mejora-de-las-condiciones-de-trabajo-de-los-trabajadores-as-migrantes-y-reduccion-de-la-rotacion","status":"publish","type":"case_studies","link":"https:\/\/bhr-navigator.unglobalcompact.org\/es\/case_studies\/mejora-de-las-condiciones-de-trabajo-de-los-trabajadores-as-migrantes-y-reduccion-de-la-rotacion\/","title":{"rendered":"Mejora de las condiciones de trabajo de los trabajadores\/as migrantes y reducci\u00f3n de la rotaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<div class=\"paragraph_block reading_content\">\n    <p>Al notar una alta rotaci\u00f3n particularmente entre los trabajadores\/as inmigrantes en uno de sus proveedores chinos, la pyme alemana <a href=\"https:\/\/www.haas-magnettechnik.com\/de\/home.html\">Haas &amp; Co. Magnettechnik<\/a>, un productor de l\u00e1minas y cintas magn\u00e9ticas con alrededor de 30 empleados\/as, trabaj\u00f3 con su proveedor para mejorar las condiciones laborales.<\/p>\n<p>La empresa realiz\u00f3 un mapeo completo de su cadena de suministro de imanes para identificar posibles puntos cr\u00edticos de riesgo. Entre otros hallazgos, los resultados mostraron que uno de los proveedores de Haas &amp; Co. en China enfrent\u00f3 un desgaste estacional significativo de sus trabajadores\/as migrantes internos. Para cubrir la escasez de personal, la f\u00e1brica tuvo que emplear trabajadores\/as no capacitados, lo que provoc\u00f3 un efecto negativo en la calidad del producto y altos costos de reproducci\u00f3n. Habiendo notado condiciones de seguridad por debajo del est\u00e1ndar y alojamiento de los\/as trabajadores\/as durante las visitas in situ, Haas &amp; Co. colabor\u00f3 \u200b\u200bcon el proveedor para mejorar las condiciones de trabajo y de vida de su fuerza laboral migrante. Al hacerlo, Haas &amp; Co. se bas\u00f3 en su relaci\u00f3n a largo plazo con la f\u00e1brica y se\u00f1al\u00f3 los beneficios comerciales de invertir en el bienestar de los trabajadores\/as.<\/p>\n<p>Despu\u00e9s de solo un a\u00f1o, qued\u00f3 claro que las medidas de costo relativamente bajo, como la provisi\u00f3n de equipos de protecci\u00f3n personal (EPP) mejorados, la instalaci\u00f3n de interruptores de emergencia en las m\u00e1quinas de producci\u00f3n o la renovaci\u00f3n del alojamiento de los trabajadores\/as, ten\u00edan impactos positivos significativos. El proveedor pudo aumentar la tasa de retorno de los trabajadores\/as migrantes hasta en un 90 %. Las mejoras en la satisfacci\u00f3n de los empleados se reflejaron en un aumento en la calidad y productividad del producto. Para Haas &amp; Co., esta experiencia demostr\u00f3 que, aunque las peque\u00f1as empresas pueden carecer de la influencia de los jugadores m\u00e1s grandes, todav\u00eda hay formas de mejorar los derechos de los trabajadores\/as en las cadenas de suministro. Desde entonces, la empresa ha integrado consideraciones de derechos humanos en sus condiciones de compra e involucra a sus proveedores en cuestiones de derechos humanos y su importancia no solo para los trabajadores\/as, sino tambi\u00e9n para las empresas.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/eu2020-reader.bmas.de\/de\/globale-lieferketten-globale-verantwortung\/auf-dem-weg-zu-fairen-magneten-ein-deutsches-familienunternehmen-im-portraet\/\">https:\/\/eu2020-reader.bmas.de\/de\/globale-lieferketten-globale-verantwortung\/auf-dem-weg-zu-fairen-magneten-ein-deutsches-familienunternehmen-im-portraet\/<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.faz-institut.de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/08\/10-LOW-WEB-HAAS-V-03-2021.pdf\">https:\/\/www.faz-institut.de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/08\/10-LOW-WEB-HAAS-V-03-2021.pdf<\/a><\/p>\n<\/div><!-- .paragraph_block -->\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":31,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","regions":[505,425],"due_diligence_stages":[673,669],"business_sectors":[451],"related_issues":[515],"class_list":["post-19205","case_studies","type-case_studies","status-publish","hentry","regions-alemania","regions-china-es","due_diligence_stages-evaluacion-de-impacto","due_diligence_stages-tomar-accion","business_sectors-facturacion-es","related_issues-trabajadores-migrantes"],"acf":{"business_or_organisation_name":"Haas & Co. 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