{"id":18933,"date":"2021-11-24T13:33:17","date_gmt":"2021-11-24T13:33:17","guid":{"rendered":"https:\/\/bhr-navigator.unglobalcompact.org\/case_studies\/mejora-de-la-trazabilidad-de-los-proveedores-y-subcontratistas-para-mejorar-el-cumplimiento-de-normativas\/"},"modified":"2023-01-06T15:27:16","modified_gmt":"2023-01-06T15:27:16","slug":"mejora-de-la-trazabilidad-de-los-proveedores-y-subcontratistas-para-mejorar-el-cumplimiento-de-normativas","status":"publish","type":"case_studies","link":"https:\/\/bhr-navigator.unglobalcompact.org\/es\/case_studies\/mejora-de-la-trazabilidad-de-los-proveedores-y-subcontratistas-para-mejorar-el-cumplimiento-de-normativas\/","title":{"rendered":"Mejora de la trazabilidad de los proveedores y subcontratistas para mejorar el cumplimiento de normativas"},"content":{"rendered":"
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En mayo de 2011, el Ministerio de Trabajo y Empleo de Brasil investig\u00f3 talleres dirigidos por AHA Ind\u00fastria e Com\u00e9rcio de Roupas Ltd (AHA), un socio de la cadena de suministro de la marca mundial de moda Zara. Inditex, la empresa matriz de Zara, fue acusada posteriormente de 52 infracciones de derechos laborales, incluidas condiciones de trabajo deficientes y trabajo forzoso. Los inspectores de trabajo observaron que la plantilla estaba sometida a restricciones de movimiento, turnos de 16 horas en salas sin ventanas y condiciones de trabajo muy inseguras. Se detect\u00f3 tambi\u00e9n que hab\u00eda en los talleres 15 trabajadores\/as migrantes ilegales, procedentes de Bolivia y Per\u00fa, v\u00edctimas de la trata de personas, que trabajaban en condiciones de servidumbre por deudas, con sueldos muy por debajo del salario m\u00ednimo de 545 BRL en 2011 (303 USD).<\/p>\n

Inditex aleg\u00f3 que no ten\u00eda noticia de las 15 personas objeto de trata, pero afirm\u00f3 que AHA no hab\u00eda cumplido el C\u00f3digo de conducta de fabricantes y proveedores de Inditex<\/a>, al que estaba contractualmente vinculada. AHA acept\u00f3 la responsabilidad por las infracciones, pag\u00f3 indemnizaciones a los\/as trabajadores\/as y mejor\u00f3 sus condiciones de trabajo.<\/p>\n

En 2015, Zara volvi\u00f3 a enfrentarse a acusaciones de violaciones de los derechos laborales en su cadena de suministro brasile\u00f1a tras un informe realizado por SOMO<\/a>, una ONG neerlandesa, y Reporter Brasil. Aunque el informe reconoce que Zara ha realizado esfuerzos para mejorar la supervisi\u00f3n, como el aumento de las auditor\u00edas y la mejora de la l\u00ednea de asistencia telef\u00f3nica directa, se\u00f1ala que la elevada incidencia de la externalizaci\u00f3n y la subcontrataci\u00f3n dificulta la eficacia de estas medidas.<\/p>\n

En 2019, Inditex actualiz\u00f3 su metodolog\u00eda de trazabilidad<\/a>, lo que permiti\u00f3 detectar de forma m\u00e1s exhaustiva imprecisiones en las auditor\u00edas de trazabilidad de proveedores y subcontratistas. En su serie de auditor\u00edas sociales de 2019 a fabricantes y talleres externos, Inditex detect\u00f3 que el 3% de sus proveedores infring\u00edan su C\u00f3digo de Conducta, lo que activ\u00f3 la aplicaci\u00f3n inmediata de un Plan de Acci\u00f3n Correctivo<\/a>. La Memoria Anual 2019<\/a> de Inditex revela que la clasificaci\u00f3n de proveedores ha mejorado a\u00f1o tras a\u00f1o, con un 97% de sus art\u00edculos textiles y no textiles adquiridos a proveedores clasificados en los grados A o B, lo que representa los mayores grados de cumplimiento en t\u00e9rminos de sostenibilidad social.<\/p>\n

Inditex tambi\u00e9n ha colaborado con la OIT para difundir buenas pr\u00e1cticas laborales en el sector textil. Una de estas iniciativas<\/a> conjuntas es Better Work, una plataforma que re\u00fane a diversos grupos de inter\u00e9s, como las Administraciones p\u00fablicas, las marcas y los fabricantes de prendas de vestir, los sindicatos y los trabajadores, adem\u00e1s de la propia OIT, para mejorar las condiciones laborales en la industria textil y potenciar la competitividad del sector.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","regions":[419,541],"due_diligence_stages":[669,675],"business_sectors":[427],"related_issues":[429],"class_list":["post-18933","case_studies","type-case_studies","status-publish","hentry","regions-brasil-es","regions-espana","due_diligence_stages-tomar-accion","due_diligence_stages-seguimiento-de-rendimiento","business_sectors-moda-y-ropa","related_issues-trabajo-forzoso"],"acf":{"business_or_organisation_name":"Inditex","page_header_image":"","footnotes":null},"yoast_head":"\nMejora de la trazabilidad de los proveedores y subcontratistas para mejorar el cumplimiento de normativas • Business & Human Rights Navigator<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" 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